NEST 연금 제도는 중산층 소득자에게 가장 적합합니다.

광고 연금은 은퇴 후 개인에게 정기적으로 지급되는 고정 금액입니다. 고용주는 일반적으로 세금 감면 혜택을 위해 직원에게 연금을 제공합니다. 따라서 연금은 개인이 은퇴 후 받는 금액을 나타냅니다. 이러한 금액을 수령하는 기준은 가입자의 급여와 플랜 가입 기간에 따라 달라집니다. 플랜마다 각기 다른 계층의 사람들을 인정합니다 거제도펜션추천.

NEST(National Employment Saving Trust)는 “비영리”를 목표로 설립되었습니다. 겸손함과 낮은 수수료가 이 계획의 핵심입니다. 이 계획은 2008년 연금법에 따른 개혁의 일환입니다. 이러한 개혁은 저축 투자 대상자의 수를 늘리는 것을 목표로 합니다. 투자자의 자금은 근로자에게 가장 적합하다고 판단되는 기금에 투자됩니다. 이는 National Employment Saving Trust 퇴직연금기금으로 볼 수 있습니다. 자금 인출 시기는 국가연금 수급 연령에 따라 결정됩니다.

NEST는 저소득층 또는 중소득층을 특별히 타깃으로 합니다. 이 연금 플랜은 저비용으로 설계되어, 이전에 고가의 연금에 투자할 수 없었던 사람들이 국민고용저축신탁(National Employment Saving Trust) 연금 제도와 같은 좋은 제도에 투자할 기회를 얻을 수 있도록 합니다. 이를 통해 투자자는 은퇴 후 혜택을 누릴 수 있습니다.

이 계획의 다양한 측면은 다음과 같습니다.

1) 이 제도가 운영되는 첫 5년 동안은 연금 기금의 입출금에 관례적인 제한이 적용됩니다(특정한 제한된 상황에서만).

2) NEST 연금 제도에서 고객이 늘릴 수 있는 최대 금액은 매년 3,600달러입니다(현재 기준).

3) 은퇴에 따른 딜레마는 제한적이다.

4) 투자 옵션도 제한적이다.

이 계획은 모든 투자자에게 중요한 문제에 초점을 맞춥니다.